{"id":7691,"date":"2026-01-20T09:35:01","date_gmt":"2026-01-20T09:35:01","guid":{"rendered":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/?p=7691"},"modified":"2026-01-20T09:35:01","modified_gmt":"2026-01-20T09:35:01","slug":"la-falta-de-personal-y-la-precariedad-ponen-en-riesgo-la-atencion-sanitaria-en-el-hospital-costa-del-sol-de-marbella","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/?p=7691","title":{"rendered":"La falta de personal y la precariedad ponen en riesgo la atenci\u00f3n sanitaria en el Hospital Costa del Sol de Marbella"},"content":{"rendered":"<p>Si el SAS no toma medidas contundentes, la situaci\u00f3n que afecta tanto a m\u00e9dicos como a usuarios ser\u00e1 dif\u00edcil de revertir\u00a0<\/p>\n<p>20\/01\/2026.- Desde hace tiempo este sindicato viene denunciando la situaci\u00f3n de precariedad en la que se desarrolla el trabajo de los profesionales del Hospital Universitario Costa del Sol. Esta situaci\u00f3n no es ajena a la ciudadan\u00eda, ya que sufre unas listas de esperas que nunca se hab\u00edan dado.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>La infradotaci\u00f3n de este centro hospitalario, consecuencia de una financiaci\u00f3n insuficiente durante d\u00e9cadas, ha llegado a un punto insostenible. Esto a\u00fan es m\u00e1s doloroso si se tiene en cuenta que esta comarca desarrolla una importante aportaci\u00f3n a la econom\u00eda de Andaluc\u00eda.<\/p>\n<p>La poblaci\u00f3n censada en el \u00e1rea es de 460.000 habitantes, y aunque tenemos conocimiento que se atiende a una poblaci\u00f3n muy superior, ateng\u00e1monos a esos n\u00fameros, porque, incluso as\u00ed, el escenario es escandaloso.\u00a0<\/p>\n<p>El promedio espa\u00f1ol en el Sistema Nacional de Salud es de 2,4 camas por mil habitantes. En Andaluc\u00eda es de 1,9 camas por 1.000 habitantes (seg\u00fan recoge el Ministerio de Sanidad). El Hospital Costa del Sol dispone de un total de 394 camas, lo que para una poblaci\u00f3n reconocida de 460.000 suponen 0,86 camas por 1.000 habitantes. Pr\u00e1cticamente la mitad de la media andaluza y a a\u00f1os luz de la media nacional. \u00bfCu\u00e1l es la explicaci\u00f3n de nuestras autoridades?<\/p>\n<p>Si consideramos la financiaci\u00f3n, en t\u00e9rminos comparativos, obtenemos resultados similares. Sobra con un ejemplo. El Hospital Comarcal de Osuna, atendiendo solo al 35% de la poblaci\u00f3n que el de Marbella, tiene pr\u00e1cticamente la misma inversi\u00f3n en m\u00e9dicos radi\u00f3logos (806.146 euros al a\u00f1o vs 913.157 euros al a\u00f1o); y un hospital como Valme, atendiendo a un censo similar, tiene un 37% m\u00e1s de inversi\u00f3n, 1.458.670 euros al a\u00f1o vs 913.157 euros al a\u00f1o, seg\u00fan fuentes de la propia Junta de Andaluc\u00eda (COAN 2024).<\/p>\n<p>Todo esto lleva a una situaci\u00f3n cada vez m\u00e1s dif\u00edcil de sostener. Los profesionales est\u00e1n extenuados; la sobrecarga es la norma en todos los servicios; las condiciones de trabajo son cada vez peores; y las guardias de 24 horas, un aut\u00e9ntico suplicio.<\/p>\n<p><strong>Consecuencias<\/strong><\/p>\n<p>Las consecuencias son l\u00f3gicas. En primer lugar, fuga de profesionales en b\u00fasqueda de mejores condiciones de trabajo. Una encuesta propia de este sindicato indica que m\u00e1s de un 25% de los facultativos encuestados se marchar\u00e1n en caso de obtener plaza en otro centro, bien en oposiciones, bien en concurso de traslado. Esta cifra llega a superar el 50% en m\u00e1s de un servicio. Por si fuera poco, la plantilla que abri\u00f3 el hospital, todav\u00eda cercana al 20% del total, podr\u00e1 jubilarse en los pr\u00f3ximos 5 a\u00f1os.\u00a0<\/p>\n<p>Por otro lado, est\u00e1 la dificultad para encontrar facultativos que quieran trabajar en este centro. En una convocatoria de empleo reciente, se han declarado desiertas 28 de un total de 30 plazas convocadas para m\u00e9dicos especialistas, situaci\u00f3n que viene d\u00e1ndose en los \u00faltimos a\u00f1os, cada vez de manera m\u00e1s preocupante. Un perverso circulo vicioso: hay sobrecarga porque hay pocos profesionales y no vienen profesionales porque hay sobrecarga. La tormenta perfecta.<\/p>\n<p>As\u00ed, este hospital se podr\u00eda definir, sin duda, como un \u201ccentro de dif\u00edcil cobertura\u201d. Pero ni siquiera est\u00e1 considerado como tal. Nos tememos que es pol\u00edticamente incorrecto aceptar que el Hospital de Marbella, antigua joya de la corona de la Consejer\u00eda de Salud, tenga dicha etiqueta tan poco atractiva.<\/p>\n<p>Por tanto, desde el Sindicato M\u00e9dico de M\u00e1laga (SMM) queremos llamar la atenci\u00f3n de pol\u00edticos, autoridades locales y de toda la ciudadan\u00eda. Si no se toman las medidas adecuadas, si se sigue insistiendo en los mismos errores, si se insiste en una gesti\u00f3n cortoplacista y miope, el deterioro de la sanidad p\u00fablica en la Costa del Sol Occidental ser\u00e1 progresivo y cada vez m\u00e1s dif\u00edcil de revertir. S\u00e1lvese quien pueda. \u00a0\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Si el SAS no toma medidas contundentes, la situaci\u00f3n que afecta tanto a m\u00e9dicos como a usuarios ser\u00e1 dif\u00edcil de revertir\u00a0 20\/01\/2026.- Desde hace tiempo este sindicato viene denunciando la situaci\u00f3n de precariedad en la que se desarrolla el trabajo de los profesionales del Hospital Universitario Costa del Sol. Esta situaci\u00f3n no es ajena a [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":9527,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[43],"tags":[],"class_list":["post-7691","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nota-de-prensa"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7691","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=7691"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7691\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/9527"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=7691"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=7691"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=7691"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}