{"id":7836,"date":"2026-03-11T06:50:34","date_gmt":"2026-03-11T06:50:34","guid":{"rendered":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/?p=7836"},"modified":"2026-03-11T06:50:34","modified_gmt":"2026-03-11T06:50:34","slug":"guardias-y-turnos-en-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/?p=7836","title":{"rendered":"Guardias y turnos en 2026"},"content":{"rendered":"<p style=\"font-weight: 400;\">Buenos d\u00edas, siendo de plena actualidad el tema de las guardias y los turnos que muchas veces se confunden y a prop\u00f3sito de la publicaci\u00f3n a finales de 2022 en\u00a0<strong>Prensa M\u00e9dica<\/strong>\u00a0un art\u00edculo titulado\u00a0<strong><em>\u201cLa Nochebuena enfermera se cobra a menos de la mitad que la de los m\u00e9dicos\u201d<\/em><\/strong>\u00a0y que afirmaba que \u201cLos festivos especiales de Navidad, como\u00a0<strong>Nochebuena y Nochevieja<\/strong>, en Enfermer\u00eda\u00a0<strong>se cobra a menos de la mitad que la de los m\u00e9dicos\u201d<\/strong>.\u00a0<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Como ni el t\u00edtulo, ni la afirmaci\u00f3n anterior se corresponden con la realidad, es necesario, de nuevo, aclarar estos conceptos y conocer el importe que cobra medicina y enfermer\u00eda, en esas fechas tan se\u00f1aladas y\u00a0<strong>la diferencia entre estar\u00a0<u>haciendo turno<\/u>\u00a0y cobrando por tanto jornada ordinaria m\u00e1s los complementos por festivo especial y horario nocturno y\u00a0<u>la guardia<\/u>, que es jornada adicional y se cobra solo el importe por hora de guardia.<\/strong>\u00a0<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Para ver cu\u00e1nto cobra enfermer\u00eda y medicina en estos festivos especiales y ya de paso en los festivos normales, tenemos que ver las retribuciones totales anuales para un profesional que comienza a trabajar, que tomaremos como base, pues es mucho m\u00e1s complicado hacerlo con complementos personales de carrera y trienios y habr\u00eda que hacer ejemplos concretos. Utilizamos la resoluci\u00f3n de retribuciones de Andaluc\u00eda que ya est\u00e1 publicada en su web, como todos los a\u00f1os, por desgracia no en todos los Servicios de Salud es tan f\u00e1cil.\u00a0<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Un\u00a0<strong>m\u00e9dico que comienza su labor profesional<\/strong>\u00a0con 29 a\u00f1os de edad o m\u00e1s, en un hospital del SNS, despu\u00e9s de haber estudiado 6 a\u00f1os de carrera, uno preparando el MIR y 4 o 5 de formaci\u00f3n especializada, comienza con unos importes totales anuales fijos de\u00a0<strong>55.751,76 euros brutos<\/strong>\u00a0al a\u00f1o, que est\u00e1n muy por debajo de los 85.513,32 euros brutos al a\u00f1o que cobra un ministro o ministra y eso sin contar dietas, vivienda, coche oficial\u2026\u00a0<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">En el caso de\u00a0<strong>enfermer\u00eda<\/strong>, un profesional que se incorpora con 22 a\u00f1os de edad o m\u00e1s, en un hospital del SNS, despu\u00e9s de haber estudiado 4 a\u00f1os de carrera, a\u00fan no es necesaria la especializaci\u00f3n de dos a\u00f1os, para la mayor\u00eda de los puestos, comienza con unos importes totales anuales fijos de\u00a0<strong>34.835,25 euros brutos<\/strong>\u00a0al a\u00f1o.\u00a0<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Para calcular ahora el\u00a0<strong>importe por hora de trabajo ordinaria<\/strong>, vamos a dividir los importes anuales (brutos o netos) entre las jornadas ordinarias de trabajo en Andaluc\u00eda, en el caso de\u00a0<strong>enfermer\u00eda en turno nocturno<\/strong>\u00a0el importe es de 24,02 euros brutos la hora ordinaria y de 18,13 euros netos la hora. Para\u00a0<strong>medicina<\/strong>\u00a0el importe por hora en turno diurno es de 36,20 euros\/brutos y 25,28 euros\/netos.\u00a0<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Cuando\u00a0<strong>enfermer\u00eda realiza turno nocturno<\/strong>\u00a0cobra un complemento adicional al importe por hora ordinaria de 4,80 euros\/hora, en festivo de 9,55 euros\/hora y de 19,10 euros\/hora en festivo especial. En el caso de los m\u00e9dicos el importe de la hora de guardia es de 28,17 euros\/hora en laborable, en festivo de 30,66 euros\/hora y de 56,34 euros\/hora en festivo especial.\u00a0<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Bueno veamos, en\u00a0<strong>noche buena y noche vieja\u00a0<\/strong>los\u00a0<strong>ingresos por hora brutos<\/strong>\u00a0para enfermer\u00eda suponen, una vez sumado el importe por su jornada ordinaria y los complementos de noche y festivo especial, 47,92 euros por 56,34 euros que le supone a medicina por su jornada complementaria a su jornada ordinaria.\u00a0<strong>Son 8,42 euros brutos menos por hora, el 14,94%, supone el 85,05% del importe de medicina y no menos de la mitad.<\/strong><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Sin embargo,\u00a0<strong>cuando estas cantidades han pasado por hacienda<\/strong>, con sus tablas progresivas, nos encontramos que para ambas categor\u00edas\u00a0<strong>los importes netos son muy similares<\/strong>\u00a0(34,86 euros\/hora para enfermer\u00eda frente a 35,49 euros\/hora para medicina).<strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">En el caso de un\u00a0<strong>festivo normal<\/strong>, el resultado es de 38,37 euros brutos hora para enfermer\u00eda y de 30,66 euros brutos\/hora para el m\u00e9dico,\u00a0<strong>medicina percibe 7,71 euros\/brutos\/hora (el 19,58%) menos que enfermer\u00eda<\/strong>, es decir percibe el 79,90% del importe que percibe enfermer\u00eda.\u00a0<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">En\u00a0<strong>importe neto<\/strong>\u00a0el resultado es de 28,18 euros\/hora para enfermer\u00eda y de 19,32 euros\/hora para el m\u00e9dico, en resumen, el m\u00e9dico percibe 8,86 euros\/hora (el 28,18%) menos que enfermer\u00eda, es decir percibe el 68,55% del importe que percibe enfermer\u00eda. En el informe se pueden consultar las tablas completas con los importes.\u00a0<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Es muy injusto el importe que los m\u00e9dicos en Espa\u00f1a, perciben por el tremendo esfuerzo que suponen las guardias, que\u00a0<strong><u>no son un privilegio<\/u><\/strong>, son una\u00a0<strong>obligaci\u00f3n<\/strong>\u00a0que se realizan por las tardes, noches, s\u00e1bados, festivos, domingos y fechas especiales, que\u00a0<strong>no computan como\u00a0 tiempo trabajado,<\/strong>\u00a0por ser adicionales a la jornada ordinaria,\u00a0<strong>ni cotizan a la Seguridad Social<\/strong>, en muchos casos por estar por encima de la base m\u00e1xima de cotizaci\u00f3n, aunque ahora tienen una cotizaci\u00f3n solidaria sin ninguna repercusi\u00f3n para el m\u00e9dico, pero que<strong>\u00a0tributan en el IRPF al tipo marginal,<\/strong>\u00a0que supone para muchos m\u00e9dicos como m\u00ednimo el 37% y hasta el 45% cuando est\u00e1n por encima de los 60.000 euros de base imponible, calculado como hemos visto antes.\u00a0<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Con los datos de este informe, que deja muy clara la situaci\u00f3n,\u00a0<strong>es urgente y necesario incrementar su importe hasta un m\u00ednimo de 35 euros\/brutos en laborable y 40 euros brutos<\/strong>\u00a0en fin de semana y festivos, adem\u00e1s deben tener un IRPF especial como las rentas del ahorro o un r\u00e9gimen especial como la Ley Beckham.\u00a0<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Si las guardias de los m\u00e9dicos\u00a0<strong>son un privilegio y son obligatorias<\/strong>\u00a0para mantener la asistencia sanitaria las 24 horas todo el a\u00f1o,\u00a0<strong>\u00bfPor qu\u00e9 al resto de categor\u00edas que, tambi\u00e9n su trabajo es necesario durante las 24 horas, no se les aplica este privilegio?<\/strong>\u00a0o\u00a0<strong>\u00bfPor qu\u00e9 no se les aplican a los m\u00e9dicos los complementos de noche y festivo, en sus horas de guardia obligatorias?<\/strong>\u00a0<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Es m\u00e1s necesario que nunca\u00a0<strong>un estatuto propio para m\u00e9dicos y facultativos<\/strong>\u00a0que acabe con estas discriminaciones laborales y proteja la salud de los profesionales, obligados a estos esfuerzos extraordinarios.\u00a0<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Las\u00a0<strong>grandes exigencias<\/strong>\u00a0que soporta la Profesi\u00f3n M\u00e9dica, tanto en\u00a0<strong>formaci\u00f3n inicial, formaci\u00f3n continuada obligatoria<\/strong>\u00a0por ley (realizada fundamentalmente en su tiempo libre),\u00a0<strong>responsabilidad civil y penal<\/strong>\u00a0en cualquier actuaci\u00f3n, a lo que se a\u00f1ade en la mayor\u00eda de los casos, el\u00a0<strong>exceso de jornada por las guardias en horario especialmente penoso<\/strong>\u2026 Por todos los motivos anteriores y muchos m\u00e1s,\u00a0<strong>la profesi\u00f3n m\u00e9dica deber\u00eda ser considerada profesi\u00f3n de riesgo.<\/strong>\u00a0<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Muchas gracias por la difusi\u00f3n que puedan dar al tema. Un saludo.\u00a0<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: right;\"><span style=\"font-size: 8pt;\"><em><strong>Granada, 10 marzo 2026<\/strong><\/em><\/span><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: right;\"><span style=\"font-size: 8pt;\"><em><strong>Vicente Matas Aguilera, m\u00e9dico jubilado<\/strong><\/em><\/span><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: right;\"><span style=\"font-size: 8pt;\"><em><strong>Fundaci\u00f3n Centro de Estudios SIMEG \u201cVicente Matas\u201d<\/strong><\/em><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Buenos d\u00edas, siendo de plena actualidad el tema de las guardias y los turnos que muchas veces se confunden y a prop\u00f3sito de la publicaci\u00f3n a finales de 2022 en\u00a0Prensa M\u00e9dica\u00a0un art\u00edculo titulado\u00a0\u201cLa Nochebuena enfermera se cobra a menos de la mitad que la de los m\u00e9dicos\u201d\u00a0y que afirmaba que \u201cLos festivos especiales de Navidad, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":10206,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[71],"tags":[],"class_list":["post-7836","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mir"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7836","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=7836"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7836\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/10206"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=7836"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=7836"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=7836"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}