El comit\u00e9 de huelga comunica que, ante la convocatoria de una reuni\u00f3n bilateral\u00a0 con la presencia de un observador\/mediador nombrado exclusivamente (y no de\u00a0 forma consensuada) por el Ministerio,\u00a0rechaza la decisi\u00f3n unilateral y no\u00a0 consensuada del Ministerio de incorporar a la Plataforma de Organizaciones de Pacientes en la reuni\u00f3n prevista para hoy mi\u00e9rcoles<\/u><\/strong>, al considerar que a\u00a0 pesar de que esta posici\u00f3n no supone en ning\u00fan caso un cuestionamiento del\u00a0 papel fundamental que desempe\u00f1an las organizaciones de pacientes, cuya\u00a0 participaci\u00f3n considera esencial en los espacios propios de consulta y\u00a0 participaci\u00f3n, el comit\u00e9 de huelga rechaza, por improcedente, la atribuci\u00f3n a una\u00a0 organizaci\u00f3n de pacientes de una funci\u00f3n de mediaci\u00f3n\/observaci\u00f3n en un\u00a0 conflicto en el que dicha organizaci\u00f3n es parte afectada. La neutralidad exigible a una figura mediadora no puede concurrir en quien representa a un colectivo directamente implicado, por leg\u00edtima y respetable que sea su posici\u00f3n.\u00a0\u00a0<\/p>\n De hecho, la propuesta de \u201cobservador institucional independiente\u201d que se anunci\u00f3\u00a0 de forma no clara en el Consejo Interterritorial y que se ha trasladado como figura de mediaci\u00f3n en medios de comunicaci\u00f3n, consideramos que se trata de un error,\u00a0 ya que intenta trasladar una negociaci\u00f3n laboral al terreno de la presi\u00f3n social,\u00a0 utilizando a los pacientes para evitar que el Ministerio asuma sus responsabilidades\u00a0 frente a los profesionales. Los problemas de trabajo deben resolverse entre las partes implicadas. Introducir de forma unilateral a terceros que no son neutrales ni\u00a0 expertos en estos conflictos solo sirve para entorpecer el di\u00e1logo y podr\u00eda demostrar\u00a0 una falta de voluntad real por parte del Ministerio para llegar a un acuerdo que ponga\u00a0 fin a la huelga.\u00a0<\/p>\n Consideramos que cualquier atribuci\u00f3n de funciones de mediaci\u00f3n o interlocuci\u00f3n debe ir acompa\u00f1ada de garant\u00edas tales como la neutralidad efectiva, el\u00a0 reconocimiento por ambas partes y la capacitaci\u00f3n espec\u00edfica en resoluci\u00f3n de conflictos exclusivamente laborales. Estas garant\u00edas no existen en la propuesta del\u00a0 Ministerio.\u00a0\u00a0<\/p>\n Ver\u00a0comunicado completo del Comit\u00e9 de Huelga<\/a><\/span>.<\/p>\n El comit\u00e9 de huelga rechaza un rol mediador a un d\u00eda de verse con Sanidad<\/a><\/strong><\/span><\/p>\n Sanidad cita al Comit\u00e9 de Huelga este mi\u00e9rcoles a una nueva negociaci\u00f3n con la POP como \u00abposible mediadora\u00bb<\/a><\/strong><\/span><\/p>\n Vacaciones S.A.S.<\/strong><\/span>\u00a0<\/p>\n Estamos en abril y seg\u00fan el\u00a0Manual de Vacaciones, Permisos y Licencias del SAS<\/a><\/span>\u00a0hay que\u00a0solicitar las vacaciones anuales antes de que termine este mes<\/u><\/strong>\u00a0de forma que cada centro pueda elaborar su plan de vacaciones conforme a las solicitudes recibidas. Siempre os recordamos que\u00a0deben pedirse ahora en abril<\/strong>, aunque verbalmente se diga desde alg\u00fan responsable que no se haga. Los acuerdos o sorteos vendr\u00e1n despu\u00e9s, pero s\u00f3lo si con las solicitudes presentadas no es posible la elaboraci\u00f3n del Plan. Todo est\u00e1 regulado en los art\u00edculos 33 al 38 del\u00a0Manual<\/a><\/span>. El modelo de solicitud se puede descargar desde\u00a0este enlace<\/a><\/span>.<\/p>\n Campa\u00f1a de Renta 2025<\/strong><\/span>\u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Hoy, 8 de abril, comienza la campa\u00f1a de Renta 2025. Es hora del ajuste de cuentas con Hacienda y conviene tener en cuenta algunas cosas:\u00a0<\/p>\n Los certificados\u00a0de retenciones<\/strong>\u00a0del SAS ya est\u00e1n disponibles en la web (e_atencion<\/a><\/span>) para su consulta o descarga. Recomendamos revisarlas, especialmente si se han cobrado en 2025 atrasos de a\u00f1os anteriores por alg\u00fan motivo: reclamaciones, sentencias judiciales, para ver si especifican los ejercicios a los que pertenecen dichos abonos.<\/p>\n Para descargar el certificado de\u00a0cuotas del SM M\u00e1laga<\/u><\/strong>: acceder a la Oficina virtual, entrar con usuario (email con el que est\u00e9is registrados) y contrase\u00f1a. Si es la primera vez que accede, el interesado deber\u00e1 registrarse antes en\u00a0Oficina virtual<\/a><\/span>\u00a0y confirmar registro por email. Entrar en pesta\u00f1a Certificados y elegir el apropiado.<\/p>\n En cuanto a los\u00a0certificados de cuota colegial<\/strong>, se pueden descargar la web del Colegio de M\u00e9dicos correspondiente. Las del\u00a0COMMalaga<\/u><\/strong>\u00a0se descargan as\u00ed: acceder a la\u00a0ventanilla \u00fanica<\/a><\/span>, entrar en Acceso colegiados, login con usuario (dni) y contrase\u00f1a, y pulsar opci\u00f3n 10 (Descarga certificado Renta).<\/p>\n Las dos cuotas\u00a0son deducibles en la Declaraci\u00f3n de Renta<\/u><\/strong>: la\u00a0cuota de afiliaci\u00f3n<\/strong>\u00a0al Sindicato en su casilla espec\u00edfica de Rendimientos del Trabajo (casilla 14), la\u00a0cuota colegial<\/strong>\u00a0propiamente dicha (no el total) tambi\u00e9n en su casilla espec\u00edfica en Rendimientos del Trabajo (casilla 15).<\/p>\n La parte de lo abonado al Colegio de M\u00e9dicos en concepto Patronato de Hu\u00e9rfanos (Fundaci\u00f3n privada PH) ya estar\u00e1 recogida en los datos fiscales de 2025 y pasar\u00e1n autom\u00e1ticamente al borrador de declaraci\u00f3n, en concepto de Donaciones (100,2\u20ac el a\u00f1o completo).<\/p>\n En caso de\u00a0ejercicio en la privada<\/strong>, consultar con vuestro asesor fiscal.<\/p>\n Por \u00faltimo: si hab\u00e9is suscrito un convenio especial con la Seguridad Social para\u00a0cotizar los meses de pr\u00e1cticas no remuneradas<\/strong>\u00a0durante la carrera (de Medicina u otras licenciaturas), las cantidades satisfechas durante el 2025 se pueden sumar a las cuotas de la seguridad social (tambi\u00e9n en el apartado Gastos deducibles en Rendimientos del Trabajo, en la casilla 13) si el borrador no las incorpora directamente y aparecen en los Datos Fiscales de 2025 como datos No incorporados.<\/p>\n Todos contra las Agresiones<\/strong><\/span>\u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n La campa\u00f1a \u2018Ojal\u00e1\u2019 contra las agresiones a m\u00e9dicos, en los buses de M\u00e1laga y provincia y en las RRSS<\/a><\/strong><\/span><\/p>\n Ojal\u00e1 el respeto sea siempre lo primero<\/a><\/span>\u00a0@coinbuengusto<\/strong><\/p>\n Los m\u00e9dicos no est\u00e1n para defenderse de agresiones<\/a><\/span>\u00a0@salvareina.chuki<\/strong><\/p>\n Investigadores de M\u00e1laga demuestran que una terapia psicol\u00f3gica ‘online’ mejora la salud mental del personal sanitario<\/a><\/strong><\/span><\/p>\n La Junta fija noviembre como fecha para abrir el Hospital Pascual de M\u00e1laga<\/a><\/strong><\/span><\/p>\n El Hospital Pascual arrancar\u00e1 antes de fin de a\u00f1o con 16 consultas y s\u00f3lo cuatro camas<\/a><\/strong><\/span><\/p>\n![](\"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/difchms.jpeg\")
<\/strong><\/span><\/p>\n![](\"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/VSAS26.jpeg\")
<\/strong><\/span><\/p>\n![](\"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/RENTA25.png\")
\u00a0<\/p>\n![](\"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/CAMPAGESMM.jpg\")
\u00a0<\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/YMASNOTICIAS.jpg\")
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