{"id":8036,"date":"2026-04-30T10:04:18","date_gmt":"2026-04-30T10:04:18","guid":{"rendered":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/?p=8036"},"modified":"2026-04-30T10:04:18","modified_gmt":"2026-04-30T10:04:18","slug":"una-llamada-serena-a-la-responsabilidad-colectiva","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/?p=8036","title":{"rendered":"Una llamada serena a la responsabilidad colectiva"},"content":{"rendered":"<p>La manifestaci\u00f3n a la que hemos acudido hoy en M\u00e1laga m\u00e1s de 2.000 m\u00e9dicos y facultativos andaluces, y el seguimiento creciente de la huelga m\u00e9dica (cercano al 70% seg\u00fan nuestro sindicato) expresan un malestar profundo que no puede interpretarse como una protesta corporativa menor. Lo que nos estamos jugando no es solo una mejora puntual de condiciones laborales, sino la dignidad del ejercicio profesional, la capacidad de retener talento, la sostenibilidad de la sanidad p\u00fablica y la calidad de la atenci\u00f3n que reciben los pacientes.\u00a0<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>Desde la perspectiva de quienes estamos ya cerca del final de nuestra vida laboral, llama la atenci\u00f3n que una parte de los compa\u00f1eros m\u00e1s j\u00f3venes y residentes no se est\u00e9 implicando m\u00e1s activamente, cuando muchos otros s\u00ed est\u00e1n demostrando compromiso y solidaridad con una reivindicaci\u00f3n que afecta de lleno al futuro de nuestra profesi\u00f3n. No se trata de juzgar a nadie ni de ignorar las dificultades reales que muchos tienen: contratos inestables, cargas familiares, hipotecas, miedo a se\u00f1alarse, agotamiento acumulado o simplemente desconfianza hacia la utilidad de la movilizaci\u00f3n. Todo eso existe y merece respeto. Pero tambi\u00e9n conviene decir con claridad que precisamente los m\u00e9dicos j\u00f3venes son quienes m\u00e1s se juegan en este conflicto.<\/p>\n<p>Quienes estamos pr\u00f3ximos a la jubilaci\u00f3n hemos soportado muchas de las deficiencias actuales, pero ya no construiremos nuestra carrera profesional sobre ellas. Los m\u00e9dicos j\u00f3venes y residentes, en cambio, s\u00ed. Ser\u00e1n ellos quienes tendr\u00e1n que vivir durante d\u00e9cadas con agendas desbordadas, guardias mal reconocidas, presi\u00f3n asistencial creciente, dificultad para conciliar, p\u00e9rdida de prestigio profesional, burocratizaci\u00f3n excesiva y una progresiva devaluaci\u00f3n del acto m\u00e9dico si no se consigue cambiar el rumbo. Por eso, su ausencia no es neutra: debilita la reivindicaci\u00f3n com\u00fan y facilita que se mantenga un modelo que les afectar\u00e1 de lleno.\u00a0<\/p>\n<p>La huelga no debe entenderse solo como una herramienta de presi\u00f3n laboral. Es tambi\u00e9n una expresi\u00f3n de responsabilidad profesional. Defender unas condiciones dignas no es contrario al compromiso con los pacientes; al contrario, forma parte de \u00e9l. Hoy se ha dicho en la manifestaci\u00f3n: la huelga la hacemos por los pacientes (adem\u00e1s de por nosotros, obviamente). Un sistema que maltrata a sus profesionales acaba deteriorando la asistencia, aumentando la rotaci\u00f3n, desincentivando la excelencia y haciendo menos atractiva la sanidad p\u00fablica para las nuevas generaciones. No hay buena medicina sin tiempo, estabilidad, reconocimiento, formaci\u00f3n, descanso suficiente y capacidad real para ejercer con criterio cl\u00ednico.\u00a0<\/p>\n<p>La solidaridad profesional no consiste en estar de acuerdo en todo ni en militar de la misma manera. Puede haber formas distintas de apoyar: secundar la huelga, acudir a concentraciones, informar a los compa\u00f1eros, participar en asambleas, expresar p\u00fablicamente el respaldo o simplemente no desentenderse. Pero s\u00ed exige comprender que las conquistas colectivas nunca se consiguen solo con el esfuerzo de unos pocos. Si los m\u00e1s veteranos se movilizan por un futuro que quiz\u00e1 ya no van a disfrutar plenamente, ser\u00eda razonable que quienes s\u00ed van a vivir ese futuro se sintieran interpelados.\u00a0<\/p>\n<p>No se trata de reprochar, sino de llamar a la conciencia profesional. La medicina siempre ha tenido una dimensi\u00f3n vocacional, pero la vocaci\u00f3n no puede utilizarse como excusa para aceptar cualquier condici\u00f3n. La responsabilidad individual con cada paciente debe ir acompa\u00f1ada de una responsabilidad colectiva con la profesi\u00f3n y con el sistema sanitario p\u00fablico. Cuando una generaci\u00f3n permanece al margen, aunque sea por cansancio o escepticismo, otros deciden por ella.\u00a0<\/p>\n<p>Por eso, a los compa\u00f1eros m\u00e1s j\u00f3venes y a los residentes quiero decirles con respeto, pero tambi\u00e9n con franqueza: esta huelga tambi\u00e9n es vuestra. Probablemente, m\u00e1s vuestra que nuestra. No dej\u00e9is que otros defiendan solos las condiciones en las que vais a trabajar durante los pr\u00f3ximos treinta a\u00f1os. Participar no es un gesto contra nadie; es un acto de dignidad profesional, de solidaridad con los compa\u00f1eros y de compromiso con una sanidad p\u00fablica que necesita m\u00e9dicos motivados, respetados y escuchados.\u00a0<\/p>\n<p><em><strong>La unidad del colectivo m\u00e9dico no se construye desde la imposici\u00f3n ni desde el reproche, sino desde la conciencia compartida de que, si no defendemos juntos nuestra profesi\u00f3n, dif\u00edcilmente podremos exigir que otros la respeten.<\/strong><\/em><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><em>Fdo. Javier de la Torre Lima<\/em><\/p>\n<p><em>M\u00e9dico Especialista en Medicina Interna<\/em><\/p>\n<p><em>Hospital Costa del Sol<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La manifestaci\u00f3n a la que hemos acudido hoy en M\u00e1laga m\u00e1s de 2.000 m\u00e9dicos y facultativos andaluces, y el seguimiento creciente de la huelga m\u00e9dica (cercano al 70% seg\u00fan nuestro sindicato) expresan un malestar profundo que no puede interpretarse como una protesta corporativa menor. 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