modalidad de jornada complementaria<\/strong> (p\u00e1gina 21), y en concreto el apartado B.5.6.- Modalidad Jornada Complementaria. Anexo XII.7. (Acuerdo de Consejo de Gobierno de 18 de julio de2006) pone expresamente en el \u00faltimo p\u00e1rrafo (p\u00e1gina 23):<\/p>\n\u201cEn casos excepcionales y previa solicitud del interesado y la autorizaci\u00f3n de los Gerentes\/Directores de las Instituciones implicadas, se podr\u00e1n realizar horas de Jornada Complementaria, en EBAP, por profesionales de distinta Instituci\u00f3n del \u00e1mbito del Servicio Andaluz de Salud, procedentes tanto de Atenci\u00f3n Primaria, como de Atenci\u00f3n Especializada. Igualmente, se podr\u00e1n realizar horas de Jornada Complementaria en Atenci\u00f3n Especializada, por profesionales procedentes tanto de Atenci\u00f3n Primaria, como de Atenci\u00f3n Especializada, percibi\u00e9ndose los importes que correspondan por tal concepto y a cargo de la Instituci\u00f3n por la que el profesional perciba sus retribuciones. Esta prestaci\u00f3n de servicios es voluntaria<\/strong> y su retribuci\u00f3n es independiente de la que le corresponda percibir al profesional por su puesto de trabajo habitual. Consecuentemente, la realizaci\u00f3n de esta actividad<\/strong> excepcional no tiene incidencia alguna ni condiciona la valoraci\u00f3n o acreditaci\u00f3n del complemento de Productividad, factor fijo, por Dispersi\u00f3n Geogr\u00e1fica, que, en su caso, le corresponda por el desempe\u00f1o del puesto de trabajo habitual, ni su retribuci\u00f3n se vincula mediante t\u00e9cnicas de prorrateo<\/strong> o similares a aquellas situaciones que las conlleven en la retribuci\u00f3n que le corresponda por el puesto de trabajo habitual.\u201d<\/p>\nEsta situaci\u00f3n provoc\u00f3 que muchos pediatras, no conformes con esta medida, decidieran interponer las oportunas demandas judiciales y los jueces les dieron la raz\u00f3n a los demandantes<\/strong>. En los fundamentos de derecho, los jueces argumentaban que \u201c\u2026no podr\u00e1 excluirse mediante convenio colectivo ning\u00fan concepto para el c\u00e1lculo de las vacaciones, debiendo calcularse mediante el promedio de la totalidad de los emolumentos que corresponden a la jornada ordinaria, incluyendo las retribuciones variables\u2026<\/strong>\u201d. Y continuaban en sus argumentaciones que \u201c\u2026La obligaci\u00f3n de retribuir las vacaciones tiene como objeto colocar al trabajador, durante las vacaciones, en una situaci\u00f3n que, desde el punto de vista del salario, sea comparable a los periodos de trabajo\u2026<\/strong>\u201d.<\/p>\nPor tanto, en base a estas sentencias el SAS no tuvo m\u00e1s remedio que abonar lo que les deb\u00eda.<\/p>\n
Lo que ha sucedido ahora es que el SAS en este a\u00f1o, implant\u00f3 un nuevo programa de gesti\u00f3n de n\u00f3minas<\/strong>, y en el mismo ha vuelto a incluir el filtro para que este tipo de jornada, amparadas en la Resoluci\u00f3n 55\/2010, de nuevo no vuelvan a abonarse. Conclusi\u00f3n: que lo que se hab\u00eda ganado en los tribunales el SAS vuelve a no pagarlo y otra vez a la casilla de salida<\/strong>.<\/p>\nEste sindicato ya ha denunciado esta situaci\u00f3n ante el SAS<\/strong>, pero dado que a\u00fan no hemos obtenido respuesta, conminamos a nuestros afiliados a que presenten las oportunas reclamaciones<\/strong>.<\/p>\nEste es, por desgracia, el modus operandi habitual<\/strong> de nuestro querido Servicio Andaluz de Salud, que ni perdi\u00e9ndolo ellos en los tribunales resuelven definitivamente esta situaci\u00f3n y corrigen la susodicha resoluci\u00f3n.<\/p>\nComo en muchas ocasiones, el SAS juega con el dinero de sus trabajadores<\/strong>.<\/p>\nComit\u00e9 Ejecutivo SMA<\/p>\n
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El SAS vuelve a incumplir el mandato judicial al no pagar el prorrateo de las guardias de verano de los pediatras EBAP que hacen guardias en el hospital.\u200b<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":983,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[24],"tags":[],"class_list":["post-984","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-primaria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/984","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=984"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/984\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/983"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=984"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=984"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=984"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}