Corte 2019: entra en vigor el nuevo baremo de la Bolsa del S.A.S.

En este último corte de la Bolsa (Corte o periodo de baremación 2019) que se tiene que baremar cuando entreguemos la documentación a partir de enero, ya estarán en vigor los cambios que se publicaron en el BOJA con fecha 26 de noviembre de 2018.

Por eso, en el listado de admitidos publicado en estos días (el día 2 de diciembre la mayoría de los facultativos y el día 13 los del Cuerpo A4), el autobaremo de cada aspirante ya se calcula con las modificaciones que, además, afectan a todos los méritos inscritos y registrados con anterioridad en Bolsa, no solo a los de este último corte. Podemos decir, entonces, que el nuevo baremo quedaría así:

EXPERIENCIA PROFESIONAL (Máximo: 70 puntos)

            – Por cada mes completo de servicios prestados en la MISMA CATEGORÍA Y ESPECIALIDAD en centros del S.N.S. Y DE PAÍSES MIEMBROS DE LA UNIÓN EUROPEA: 0.30 puntos. (0,09 más si zona o puesto de Difícil Cobertura, con máximo de 14 puntos)

            – Por cada mes completo de servicios prestados en la MISMA CATEGORÍA Y ESPECIALIDAD en centros CONCERTADOS: 0.10 puntos.

            – Por cada mes completo de servicios en DIFERENTE CATEGORÍA O ESPECIALIDAD: 0.05 puntos (0,015 más en zona Difícil Cobertura)(máximo: 6.00 puntos).

            – Las puntuaciones de los méritos previstos en el apartado de «Formación especializada”, no podrán ser objeto de valoración en este apartado. (El periodo MIR se entiende ya incluido)

FORMACIÓN (Máximo: 55 puntos)

            – Formación Académica (Máximo: 8 puntos)

                        Doctor: 3 puntos. Si es Cum Laude o sobresaliente: 4 puntos

                        Master Universitario: 3 puntos

                        Experto Universitario: 2 puntos

            – Formación Especializada (Máximo: 27 puntos)

                        MIR: 25 puntos   (Otras vías y otras especialidades: 2 puntos)

            – Formación continuada (Máximo: 30 puntos)   (1 crédito formación SNS = 10 horas)

                        Cada hora docente (*): 0,1 punto  Cada hora como alumno (*): 0,05 puntos

                        Cada año profesor asociado o tutor MIR: 1 punto

                        Cada año miembro Comisiones de Calidad: 0,1 puntos

                        (*) Después de 6 años, estos méritos pasan a puntuar la mitad.

OTROS MÉRITOS (Máximo: 20 puntos)          (Solo puntúan los 3 primeros autores)

            – Por PUBLICACIONES EN LIBROS de carácter científico relacionadas con la categoría y/o especialidad o área de trabajo, que contengan el ISBN:    Libro completo: 1 punto.   Por cada capítulo de libro: 0.30 puntos (máximo: 3 de un mismo libro).

            – Por cada PÚBLICACIÓN EN REVISTAS de carácter científico relacionadas con la categoría y/o especialidad o área de trabajo:

En revistas incluidas en el «Journal Ranked by Impact Factor»: 0.30 puntos.

No incluidas: 0.15 puntos.

            – Por cada PONENCIA en congresos o reuniones científicas relacionadas con la categoría y/o especialidad o área de trabajo:

De ámbito internacional: 0.20 puntos. De ámbito nacional: 0.10 puntos. De ámbito regional: 0.05 puntos. Máximo: 5 al año

            – Por cada COMUNICACIÓN en congresos o reuniones científicas relacionadas con la categoría y/o especialidad o área de trabajo:

De ámbito internacional: 0.10 puntos. De ámbito nacional: 0.05 puntos. De ámbito regional: 0.025 puntos. Máximo: 5 al año

            – Por cada PREMIO DE INVESTIGACIÓN otorgado por sociedades científicas y/o organismos oficiales, relacionadas con la categoría y/o especialidad o área de trabajo:

            De ámbito internacional: 0.50 puntos.  De ámbito nacional: 0.30 puntos. De ámbito regional: 0.15 puntos.

           – SUPERACIÓN DE LA FASE DE OPOSICIÓN en las Ofertas de Empleo Público del S.A.S. en la MISMA categoría: 3 puntos. (Máx.: 9 puntos)

 

 

Noticias más vistas


El Sindicato Médico de Málaga llama a la unidad del colectivo médico y acusa a la ministra de Sanidad de faltar a la verdad y bloquear el diálogo

Informacion de la Secretaría General para la Administración Pública, en relación con la ampliación de plazos en los procedimientos administractivos tramitados por la administración de la Junta de Andalucía

La Mesa Sectorial de sanidad aprueba un nuevo modelo de Carrera más accesible y con mejoras sustanciales para nuestro colectivo

Noticias relacionadas

El SAS vuelve a fallar en la planificación del verano en la provincia de Málaga

La disminución de contrataciones de médicos, la reducción de camas disponibles, el cierre de los centros de salud por las...

Noticias 1 de julio

Estimadas/os compañeras/os: Comenzamos el mes de julio sin novedades sobre los procesos selectivos, aunque las hay sobre Carrera Profesional del...

Publicados segundos listados provisionales de los procesos permanentes 2º de 2023 y 1º de 2024 de la Carrera Profesional del SAS

El SAS publicó ayer en su web las Resoluciones que aprueban y hacen públicos los segundos listados provisionales del 2º...