En el mes de marzo, al revisar las partidas destinadas para el CRP en el SAS, dentro de los Presupuestos Generales de la Junta de Andalucía, os informamos de que dicha partida se recortaba un 10,6% respecto al año anterior. En 2024, al pagar la Productividad de 2023 ya se aplicó un recorte del 12% sin avisar y sobre lo ya evaluado previamente. El SAS se negó a, como le habíamos exigido, reponer esa diferencia en un tercer plazo como ya hizo otro año antes, al igual que se ha negado a contestar a nuestra consulta por escrito a final de marzo cuando comprobamos este nuevo recorte.

En resumen, en dos ejercicios, la partida destinada al CRP se ha recortado casi un 23% sin previo aviso. Desde que no se reparten remanentes el recorte es aproximadamente de un 25%, lo que sumado a este 22,6% de 2023 y 2024 nos lleva a un recorte global del 47,6%. Eso sí, el SAS sigue pidiendo a sus profesionales una fuerte implicación con los objetivos, objetivos que aplica unilateralmente y que luego evalúa arbitrariamente para, al final, pagar como les parece.

Pero ¿cuál es la noticia hoy? Pues se trata de un nuevo cambio: si en años anteriores se abonaba un 35% de lo que aparece en las tablas retributivas como primer plazo en abril/mayo y un segundo plazo en octubre (con el resto) este año se va a abonar en un solo pago.

¿Cuándo? Se abonará cuando esté completada la evaluación de los Contratos Programa de los centros, evaluadas las Unidades y evaluados los objetivos individuales de cada trabajador/a. Eso podría estar presumiblemente, según el SAS en el mes de junio. Se incluiría en la nómina complementaria de junio y se abonaría a final de julio. Esas son las previsiones.