Bolsa de empleo temporal del SAS ¿Qué pueden hacer quienes terminan su formación como especialistas en mayo o en septiembre?

A modo de orientación, para todas/os los especialistas en formación que termináis en pocos días o allá por septiembre os aconsejamos lo siguiente:

• Registrar todos sus méritos en la VEC, en el apartado “Mis Méritos”. Todos los méritos. Algunos de ellos no se contemplan en el actual baremo de la Bolsa del SAS pero debemos recomendar que se registren todos porque sí que pueden ser valorados en otros procesos selectivos, como OPE. Los méritos que registren deben adecuarse, eso sí, sobre todo al baremo de la Bolsa, respetando los requisitos mínimos (Por ejemplo: cuidar que los centros genéricos que se hagan constar al inscribir cursos de Formación se adecuen a la Bolsa, que sólo admite como válidos organismos públicos, o privados sin ánimo de lucro como sindicatos, colegios profesionales o sociedades científicas, o fundaciones privadas si queda acreditado que son sin ánimo de lucro y que entre sus fines esté la formación).
• Cuando terminen la especialidad y les llegue el certificado provisional sustitutorio del título de especialista, expedido por el Ministerio, deben registrarlo también en Mis Méritos (apartado del Catálogo: Especialidad en Ciencias de la Salud). Esto es importante tenerlo hecho para poder completar la solicitud de inscripción en Bolsa (el título es el requisito que se pide durante la inscripción y hay que exportarlo desde Mis Méritos, no se puede subir directamente). El SAS ha asegurado que se abrirá la Bolsa para hacer posible la inscripción de los nuevos especialistas.

Y otra cuestión importante que continuamente trasladamos a la Administración:

¿Habrá este año acto único de ofertas para Residentes?

Hoy martes 21 de mayo hay una reunión de la Comisión Central de Bolsa. No sabemos si mañana ya habrá más detalles sobre este tema. Por ahora, lo único que ha trasladado el SAS es que habrá un acto único para los que terminan en mayo y otro en septiembre, pero sin dar más detalles. Eso es poca novedad, pero es lo habitual en el SAS. Se deja todo para el último día y se suele informar antes a la prensa que a los propios trabajadores.