Estimadas/os compañeras/os

El pasado día 16 hubo sesión mesa sectorial de negociación de Sanidad, y el día antes una sesión de la mesa técnica sobre la situación de los SUAP y Dispositivos de Apoyo de AP.

Esta última fue muy decepcionante por la situación de partida de la Administración, poco dispuesta a admitir algún cambio. Pero habrá más y esperamos que se vayan acercando posturas para poder alcanzar un acuerdo o mejorar las penosas condiciones actuales. Podéis ver más información sobre el desarrollo de esa mesa en la noticia:  Mesa de Urgencias en Atención Primaria. Nueva decepción, de la Web del SMA.

Sobre la Sectorial os destacamos los siguientes puntos tratados:

Orden por la que se convocan los procedimientos voluntarios de estatutarización del personal laboral fijo integrado en el SAS procedente de las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias. Se aprobó en mesa el texto de dicha orden, quedando aún por incorporar algunas aportaciones negociadas en mesas técnicas anteriores. En esta Orden no se explicitarán aún los cálculos de los Complementos Personal Transitorios aplicables al personal que se integre. Y hay que depurar la tabla de equivalencia de categorías, incluida la de Embrióloga/o, existente en el H. Costa del Sol. Se aprobó por unanimidad en espera de las alegaciones que se presenten.

Orden por la que se crea la categoría de Médico/a de Urgencia Hospitalaria en los centros hospitalarios del Servicio Andaluz de Salud y se suprimen las plazas diferenciadas de la categoría de Médico/a de Familia del Servicio de Cuidados Críticos y Urgencias, en el ámbito de la atención especializada. Se aprobó con voto a favor de SMA, UGT y CSIF, abstención de SATSE y voto en contra de CCOO

Actualización de los artículos 10 y 17 del Manual de Vacaciones, Permisos y Licencias. Son los referentes a la lactancia acumulada (los cambios pretenden facilitar el disfrute del mismo en personas con contratos eventuales), y el permiso de reducción de jornada por menores afectados por cáncer y otras enfermedades graves. Se aprobaron por unanimidad.

Se solicitó por el SMA estudiar algunos cambios más en el Manual, como la posibilidad de poder dividir las vacaciones anuales hasta en 3 periodos en lugar de 2, como ahora, y tener con suficiente antelación solucionados el 24 y 31 Dic.

Convocatoria Concurso de Traslados. Se aprobó por unanimidad la convocatoria, aunque hubo que hacer muchas objeciones al querer introducir cambios de última hora la Administración, que no habían sido objeto de negociación en las mesas técnicas previas, en lo relativo a algún punto del baremo o plazas ofertadas en algunos centros. La intención del SAS es publicar la convocatoria en Boja a principios de abril, una vez revisado por los servicios jurídicos del SAS. Comentaremos esto con más profundidad cuando conozcamos el texto que finalmente se envíe a Boja.

Marcha de la OPE 2021: No se pudo llegar a tratar posponiéndose a una mesa el martes día 22. Previamente a esta decisión, CCOO y UGT comunican que en vista de la parálisis que ellos consideran respecto a la marcha de las negociaciones y especialmente del acuerdo de 29 de Julio, ninguno de los dos sindicatos va a acudir a ninguna mesa de negociación a partir de este momento.

Por último, y no por ello menos importante:

Nos vemos obligados a tener que concentrarnos de nuevo para protestar por una agresión a personal sanitario, esta vez la agresión (coacciones, insultos y amenazas) ha afectado a personal del CS de Ciudad Jardín, una compañera médica y al personal de Admisión del centro.