Estimadas/os compañeras/os:

Seguimos adelante con nuestra lucha por un Estatuto Propio para nuestra profesión. Como ya sabéis, ayer en la reunión del ámbito, los sindicatos presentes en la Mesa recriminaron al Ministerio lo mismo que ya os habíamos informado: el borrador ha perdido lo poco que tenía de mejora al pasar por las CCAA, lo que les llevará a movilizaciones.

Pero nuestro colectivo no ha parado en las movilizaciones, porque nuestro interés se centra en conseguir marco normativo propio y de negociación con la Administración, y por eso está convocada la Huelga Estatal de médicas/os y facultativas/os el 3 de octubre. Así que en próximos días la actividad se centrará en conseguir que el Ministerio se reúna con el Comité de Huelga (CESM y SMA) y en contactos con los partidos políticos con representación parlamentaria tanto en el Congreso (ya que ahí es donde se tramitará la ley) como en los Parlamentos autonómicos (ya que las CCAA tienen mucho que decir al tener transferidas muchas de las competencias que nos afectan).

 

Nuestro colectivo exige un Estatuto Propio: La Sanidad Pública no puede sobrevivir sin nosotros

CESM y SMA lo dejan muy claro: no reclamamos privilegios corporativos. Lo que exigimos es respeto y consideración hacia nuestra labor, hacia nuestra cualificación profesional y hacia la enorme responsabilidad que asumimos cada día en hospitales, centros de salud y servicios de urgencias.

Necesitamos que se reconozca nuestro papel fundamental en el sistema sanitario y que se nos otorgue un marco normativo y profesional acorde con nuestras funciones. Pedimos dignidad y reconocimiento, porque sin nosotros la medicina pública no es posible.

Nuestras demandas son concretas, realistas y plenamente justificadas:

1. Un marco normativo propio que reconozca la singularidad de nuestras funciones, cualificación, responsabilidad y características específicas de nuestra actividad.
2. Mesas Sectoriales exclusivas para el personal médico y facultativo, que garanticen que nuestras reivindicaciones no queden diluidas en negociaciones generales donde somos un colectivo minoritario e ignorado.
3. Clasificación profesional diferenciada, acompañada de retribuciones justas y acordes con nuestra responsabilidad.
4. Regulación justa de la jubilación, que contemple la dureza de nuestras jornadas, la penosidad y el riesgo inherente a nuestro trabajo, permitiendo jubilación anticipada y parcial sin pérdida económica.
5. Jornada máxima de 35 horas, con reconocimiento de cualquier exceso como voluntario, pactado y retribuido de forma específica.
6. Garantías efectivas de descanso y conciliación, sin suspensiones arbitrarias bajo el pretexto de “necesidades del servicio” que, en realidad, siempre encubren la falta de profesionales.

Puedes ver el comunicado completo AQUÍ

 

Nueva repesca del Concurso Oposición (FEA Oftalmología)

En el Boja de hoy se ha publicado una Resolución más de repesca del Concurso Oposición de la OPE Extraordinaria de Estabilización de centros SAS, con persona que decae en sus derechos y otras que deben pedir destino. Se trata de la categoría de:

FEA de Oftalmología. Concurso Oposición SAS. Acceso a la Resolución

En el Anexo I de la Resolución aparece una persona que decae en sus derechos por no haber tomado posesión de su plaza.

El Anexo II es un listado complementario donde aparecen 33 nuevos aspirantes que deberán solicitar destino en el plazo de 5 días hábiles (del 25 de septiembre al 1 de octubre). Para hacer la solicitud de destino pueden seguir este tutorial.

En el Anexo III, tras estimar parcialmente un recurso de reposición contra la resolución que aprobó el listado de personas que superan y no superan el concurso oposición, aparece una persona que estaba excluida y ahora aparece baremada en el listado de personas que no superan. Esta misma persona aparece también en el listado Anexo II para pedir ahora destino.

Termina el plazo para impugnar preguntas examen del 20 sept. OPE 2025

 

Os recordamos que el plazo para presentar impugnaciones contra preguntas y/o respuestas dadas como válidas terminará al tercer día hábil tras la publicación de plantillas (hasta hoy miércoles 24 incluido).

Las impugnaciones pueden hacerse a través de la VEC en la web del SAS.

Os puede servir este tutorial

A la vista de las alegaciones presentadas, el tribunal de cada categoría publicará la plantilla definitiva de repuestas, y ésta será la que sirva para corregir los ejercicios y establecer la nota de corte.

Talleres presenciales para la revención de agresiones a profesionales del SAS

 

Los próximos talleres que  impartirá el SAS en centros de Málaga serán los siguientes:

Hospital Regional de Málaga	27-28 de Octubre de 2025
Hospital Virgen de la Victoria	10-11 de Noviembre de 2025

Estas actividades pueden proporcionar a las/os profesionales técnicas para afrontar la situación de agresión e identificar los indicadores de riesgo más frecuentes de la conducta agresiva para evitarla y salir de las situaciones de riesgo, pero tenemos que seguir exigiendo a la Administración que aplique medidas directas y efectivas para que estas situaciones no se den. El SAS no puede dar por gestionado el tema con estos cursos y un Observatorio de agresiones que aún no sabemos qué tipo de resultados nos puede llegar a ofrecer.

Eso sí: Sistema de alarma, eliminar consultas y salas ratonera, control de acceso, personal de seguridad, cámaras, sanciones severas a los agresores y muchas más están aún esperando a ser implantadas. Soluciones de verdad.

 

CESM y SMA se plantan frente a Sanidad para rechazar cualquier propuesta que no sea un estatuto propio

El colectivo médico y facultativo exige un Estatuto propio: la sanidad pública no puede sobrevivir sin nosotros

CESM sube la apuesta por el Estatuto Médico: «Es un punto de no retorno, no nos rendiremos»