«Novedades OPE y contratos SAS»

Estimados compañeros:

Hoy se han publicado varias resoluciones respecto a la OPE del SAS y de las Agencias que os pasamos a detallar:

Resoluciones con publicación de listados definitivos de admitidos a las oposiciones y provincia de examen:

APES Costa del Sol: FEAs Acceso libre Embriólogo Acceso libre
APES Hospital de Poniente: FEAs Acceso Libre FEAs Promoción Interna
APES Hospital Alto Guadalquivir: FEAs Acceso Libre  
APES Bajo Guadalquivir:  FEAs Acceso Libre  

Resolución con corrección de las bases generales del concurso oposición de la OPE del SAS 2018-21 sobre la nota mínima para superar el ejercicio cuando se evalúan menos de 30 opositores presentados.

Resolución con la misma corrección de bases generales, pero en la EPES

Resolución con la misma corrección de bases generales, pero en la APES Costa del Sol

Resolución con la misma corrección de bases generales, pero en la APES Alto Guadalquivir

Resolución con la misma corrección de bases generales, pero en la APES Bajo Guadalquivir

Novedades contratos S.A.S a 31 de octubre

Aún no ha sido comunicado oficialmente desde la Administración a las Organizaciones Sindicales, pero conocemos por las distintas gerencias de los centros del SAS que se está elaborando un plan de contratación para la cobertura/oferta/renovación de los actuales contratos que terminan el 31 de octubre, y que les ha sido comunicado desde la Gerencia del SAS.

Los contratos que traten de cubrir huecos estructurales (vacantes o sustituciones) autorizados se van a cubrir con nombramientos de 6 meses (hasta 30 abril) o de un año si se trata de hospitales o centros que el SAS catalogue como de difícil cobertura. El resto de contratos será de duración menor (1 a 3 meses) y supeditado al informe justificativo de necesidad, al estar por encima de la plantilla autorizada.

Intentaremos dar una información más detallada cuando la Administración nos lo comunique oficialmente, entre otras cosas, el listado de centros que se van a considerar de difícil cobertura.

 

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