Se publican hoy en Boja dos nuevas resoluciones con corrección de los listados de admitidas/os a las pruebas de la fase de oposición. En las listas definitivas de los mismos aparecían como excluida/o aspirantes que, tras realizar sus exámenes en el aula de incidencias y acreditar que debían aparecer como admitida/os mediante recursos de reposición, ahora ven publicada su admisión definitiva. Se trata de las categorías de:
Autor: admin
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Noticias 15 enero
Estimadas/os compañeras/os:
Hoy tenemos varias publicaciones sobre oposiciones de las que os vamos a informar junto con el resto de la actualidad que os puede resultar de interés:
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Publicados nombramientos y decaimientos en repesca del Concurso Oposición, OPE Estabilización, MF Urgencias Hospitalarias
En el Boja de hoy se publica resolución de repesca del Concurso Oposición de la OPE Extraordinaria de Estabilización de centros SAS con dos decaimientos y dos nombramientos más de personal estatutario fijo, tras adjudicarse destino conforme a la solicitud presentada por las personas que aparecían en el listado complementario del Concurso Oposición de su categoría:
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Un paso más en al OPE
Se publican hoy en Boja dos resoluciones con corrección de los listados de admitidas/os a las pruebas de la fase de oposición. En las listas definitivas de los mismos aparecían como excluida/o aspirantes que, tras realizar sus exámenes en el aula de incidencias y acreditar que debían aparecer como admitida/os mediante recursos de reposición, ahora ven publicada su admisión definitiva. Se trata de las categorías de:
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Noticias 14 de enero
Estimadas/os compañeras/os:
No tenemos novedades hoy respecto a publicaciones sobre procesos selectivos, pero continúa la actualidad con varios temas de interés:
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La necesidad de un Estatuto para la profesión médica y facultativa: un análisis de la representación sindical en España
En este análisis, estructurado en diez puntos, desde SMA y CESM analizamos por qué un Estatuto propio es la única solución viable a la crisis de la sanidad pública de nuestro país.
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El Sindicato Médico Andaluz denuncia graves irregularidades en el proceso MIR 2026
El MIR es la puerta de entrada a la formación especializada y no puede gestionarse con improvisación ni desprecio hacia el esfuerzo de los futuros profesionales
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Un médico recibe un puñetazo y patadas mientras atendía a una paciente en el Servicio de Urgencias del Hospital Regional de Málaga
La usuaria, que también provocó daños en el mobiliario y el equipamiento sanitario, tuvo que ser expulsada del centro hospitalario por los vigilantes de seguridad
13/01/2026.- En la tarde del pasado miércoles 7 de enero, un médico del servicio de urgencias del Hospital Regional de Málaga, al intentar atender a una paciente que presentaba síntomas de crisis de ansiedad por motivos personales, fue agredido físicamente.
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Noticias 13 de enero
Estimadas/os compañeras/os:
Hoy es martes 13 de enero y no tenemos publicaciones de interés, aunque durante la mañana se desarrollará una mesa técnica en la que se podrían aprobar las plazas ofertadas para el Concurso de Traslados del SAS de un buen número de categorías. Mientras tanto, en el escenario de confrontación política continua no se escapa el debate más importante actualmente para la Sanidad Pública: el proyecto de Estatuto Marco del Ministerio. Pero la confrontación política, por muy encarnizada que sea, solo tiene fines políticos, y no constituye una solución para nuestro colectivo ni para el futuro dela Sanidad Pública. Así que nuestra mirada, a partir de ahora, tendrá que abarcar también a las Consejerías de salud de todas las CCAA. No queremos más confrontación sino soluciones. El SMA lo deja claro en su publicación: en Andalucía, nuestro Consejero tendrá algo que decir:
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Puestos de difícil cobertura SAS (Carrera, Bolsa, OPE y Traslado)
En el mes de junio de 2025 os informamos que en una mesa técnica se habían vuelto a aplicar los criterios y algoritmos para el cálculo de los puestos de difícil cobertura en el SAS, tanto para FEAs como para MF de AP y Pediatras de AP. Si bien aparecían algunos puestos que antes no se consideraban como tales, y especialidades que en determinados comarcales no entraban tampoco, el resultado global era muy negativo con pérdida de la consideración de PDC para la mayoría de especialidades en muchos centros. Estaba claro: el algoritmo NO era válido para el fin propuesto, por mucho que se empeñara el anterior Subdirector de Personal del SAS.