El despropósito del Servicio Andaluz de Salud en el impago de los acúmulos de cupo no tiene límites.

El despropósito del Servicio Andaluz de Salud en el impago de los acúmulos de cupo no tiene límites.

Colegios, sociedades y sindicatos creen que en general no hacen falta más médicos sino más orden y más plazas MIR para evitar crear un embudo y con ello una bolsa de médicos sin especialidad que acabe siendo el nuevo colectivo ‘mesto’.
Estimados compañeros:
El SAS nos comunicó hace unos días que tiene previsto sacar para abril (parece ser de este año) un listado provisional con los opositores que superan la fase de concurso-oposición de la eterna OPE 2103-15.
Pues, una vez más, nos van a permitir que dudemos de que eso pueda hacerse realidad. Para empezar, tras la pesadilla que tuvieron que sufrir los opositores a los que se les pidió documentación para acreditar los méritos de la fase de concurso mediante la desastrosa VEC, pensamos que el número de ellos a los que se les ha pedido dicha documentación es o puede llegar a ser insuficiente.
Aquellas categorías en las que el opositor baremado con menor nota tenga una puntuación inferior a la del autobaremo de cualquier opositor no baremado hasta ese momento, tendrán que volver a solicitar documentación a un número no determinado de opositores o estarían permitiendo, de no hacerlo, que se quedaran fuera opositores con puntuación real mayor y que estarían en su derecho de exigir baremación de sus méritos.
Por tanto no pensamos que esto pueda hacerse así, y eso que nos gustaría que este proceso no se eternizara, pero tampoco podemos permitir que la baremación se haga de forma injusta o irregular.
Así que ya veremos…

El 8 de marzo, coincidiendo con el día de la mujer trabajadora, se ha convocado una huelga promovida por diferentes colectivos feministas para reivindicar el papel fundamental que en todos los ámbitos tiene la mujer.

Enfado entre los médicos por la subida de sueldo a Policía y Guardia Civil. Desde CESM aseguran que los demás funcionarios del Estado también merecen una igualada al alza de sus salarios.

Salud supedita al suministro eléctrico definitivo la apertura completa del Hospital del Guadalhorce que abrió en 2016 y con 8 años de retraso. Actualmente es un centro que ni opera ni ingresa pacientes y funciona como centro de especialidades.
El juez de lo Contencioso-administrativo número 3 de Zaragoza ha fallado a favor de una profesora al considera que no es ajustado a Derecho exigirle el certificado negativo de antecedentes penales por delitos sexuales. Más…

Pese al visto bueno de los sindicatos, parece existir más discrepancias que acuerdo entre autonomías y Sanidad
Estimados compañeros:
El Hospital Regional de Málaga vende en los medios que tiene una Médica del Trabajo y una Enfermera del Trabajo en su plantilla desde hace unos meses, para cuidar de sus trabajadores. La especialidad de Medicina del Trabajo es la que tiene competencias en parte de las labores que actualmente se le están encomendando a muchos FEAs de Medicina Preventiva en los hospitales del SAS; distinto es en los Distritos de AP.
Así que aplaudimos la iniciativa del Regional, animamos a estos profesionales y valoramos positivamente que se vaya a seguir potenciando, en ese aspecto, la Vigilancia de la Salud en el centro, pero recordamos que lo que están haciendo es única y exclusivamente lo que marca la Ley.
En resumen, que los demás hospitales del SAS (la inmensa mayoría) que no tienen en su plantilla Médicos del Trabajo, sencillamente, no lo están haciendo bien.
Sin querer crear controversia sobre las competencias de dichas especialidades médicas (no es nuestra función), solo exponemos lo que marca la LPRL y las funciones que atribuye el SAS a los profesionales de ambas en los centros de trabajo.

Publicado en Boja del 26 de febrero, una resolución con los temarios de las pruebas selectivas para el acceso a plazas de Análisis Clínicos, Radiofarmacia, Medicina Preventiva, Cirugía Torácica y Bioquímica Clínica.