Agencia Sanitaria Costa del Sol dice que se mantiene el compromiso con ampliación del hospital de Marbella
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Novedades Concurso de Traslado S.A.S.
El SAS nos ha informado sobre la próxima publicación en BOJA de varias Resoluciones (no tenemos aún fecha de publicación, pero podría ser el jueves) por las que se resuelven DEFINITIVAMENTE los Concursos de Traslado de algunas categorías. En ellas se establece que el plazo para cesar en la plaza que desempeñen es dentro de los tres días hábiles siguientes comenzando este plazo de cese el día 27 de noviembre de 2017.
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20 noviembre 17
Estimados compañeros:
El SAS nos ha informado sobre la próxima publicación en BOJA de varias Resoluciones (no tenemos aún fecha de publicación, pero podría ser el jueves) por las que se resuelven DEFINITIVAMENTE los Concursos de Traslado de algunas categorías. En ellas se establece que el plazo para cesar en la plaza que desempeñen es dentro de los tres días hábiles siguientes comenzando este plazo de cese el día 27 de noviembre de 2017.
En una Resolución irán incluidas las siguientes categorías:
FEA de Neumología
FEA de Oncología Radioterápica
Epidemiólogo/a Atención Primaria
Odontoestomatólogo/a Atención Primaria
En otra resolución irán incluidos los de:
FEA de Aparato Digestivo
FEA de Microbiología y Parasitología y
FEA de Oftalmología
Para más información y sobre casos más específicos, consulta con tu delegado del Sindicato Médico.
Dentro de la categoría de rumor, pero alimentado por la falta de información ya habitual en el SAS, parece que se va confirmando que la resolución de las categorías más numerosas (entre las que se encontraría la de Médico de Familia) tendrá que esperar a ser publicadas pasadas las fiestas de Navidad.
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El Sindicato Médico cree que la Junta «sigue sin reconocer el déficit sanitario» de Málaga
El Sindicato Médico cargó ayer contra la Junta por la falta de traumatólogos en Barbarela que obliga a estos especialistas a ver a pacientes «en 3,5 minutos» y que provoca listas de espera para una primera consulta que superan los tres meses, cuando el tope son 60 días.
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Exigen más inversiones en Salud Mental en Málaga y la revisión del modelo
Demandan la apertura de recursos prometidos y atención enfocada a la detección precoz
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Las Urgencias del Centro de Salud de Rincón de la Victoria cierran por una plaga de cucarachas
El Distrito Sanitario de Málaga traslada el servicio al recinto de La Cala del Moral para acometer trabajos de desinsectación y limpieza
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Mejoremos la remuneración de los médicos del SAS desvinculándola de la exclusividad
Bajo el lema ‘A igual trabajo, igual remuneración’, pretendemos mejorar la remuneración de los médicos del SAS, sin que la discriminación retributiva entre el personal con dedicación exclusiva y sin ella continúe siendo un factor diferencial en nuestro sistema sanitario, y reclamamos que todos los médicos perciban la misma remuneración si realizan la misma función.
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Nota de Prensa
El presidente del SMM defiende que lo que es un insulto es poner a los médicos de Barbarela a atender en 3,5 minutos a pacientes
El SMM responde a la Junta tras el caso ‘MacBarbarela’
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17 noviembre 17
Estimados compañeros:
Hoy os queremos recordar algunos aspectos relacionados con los días llamados “malosos”, es decir, las ausencias del trabajo por enfermedad o accidente que no dan lugar a baja por IT ni tienen descuento en la nómina.
Son 4 al año y no se puede disponer de más de 3 de ellos consecutivos (ya que daría lugar a una baja).
En nuestra primera noticia de hoy os ampliamos los datos con la normativa aplicable, forma de justificarlos, etc… y es bueno conocerlo porque una baja de 1, 2 ó 3 días fuera de los supuestos libres de descuento (desde los recortes de 2012) implica reducción del 50% del sueldo de esos días, cuando en realidad se pueden justificar o sustituir como uno estos malosos.
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Normativa que regula las ausencias al puesto de trabajo sin incapacidad temporal ni deducción salarial («días malosos»)
Ante las dudas surgidas en nuestros afiliados acerca de los días de ausencia por enfermedad o accidente que no den lugar a incapacidad temporal ni a deducción de retribuciones, los 4 días conocidos como «malosos» hemos elaborado un documento explicativo.