Autor: admin
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«Cu00f3mo vamos con el CRP y la exclusividad»
Estimados compañeros:
Llegamos a final de noviembre y aún está sin resolver completamente el pago de la Productividad variable CRP del año 2019. Dado que muchos nos habéis consultado sobre ello recapitulamos lo acontecido hasta ahora:
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El SMA solicita el pago del 100% del CRP para el año próximo
Durante este año 2020, todos los centros asistenciales del SAS han debido centrar sus esfuerzos en la lucha contra la pandemia. Evaluar a los profesionales en base a la consecución de otros objetivos, resultaría injusto e inaceptable.
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«Ya hay nueva Orden de la Consejeru00eda, y nueva brecha entre Comitu00e9 de empresa y Direcciu00f3n de la APES Costa del Sol»
Estimados compañeros:
Hoy no tenemos publicaciones de interés en BOJA sobre ninguno de los procesos selectivos del SAS. Hay pendientes un par de correcciones de errores en listados definitivos de OPE que se han enviado ya para su publicación y que os informaremos en cuanto se materialicen.
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«Nueva semana y nueva Orden de la Consejeru00eda»
Estimados compañeros:
El pasado viernes, tras la movilización en los centros sanitarios y la negociación en Mesa Sectorial, la Administración anunció que derogará la Orden de 8 de noviembre. Esta Orden establecía, sin control alguno ni criterios objetivos, medidas excepcionales en materia de recursos humanos para hacer frente a la pandemia.
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La presión sindical logra la Derogación de la Orden 8 de noviembre por laque se recortaban sin límite ni control los derechos del personal de la sanidad
Tras la movilización en los centros sanitarios y la negociación en Mesa Sectorial, la Administración derogará la Orden de 8 de noviembre que establecía, sin control alguno ni criterios objetivos, medidas excepcionales en materia de recursos humanos para hacer frente a la pandemia. La derogación se llevará a cabo por medio de una nueva orden de la Consejería que tampoco cuenta con el aval de los sindicatos de Mesa Sectorial, aunque hemos logrado introducir mecanismos que restringen el tipo de acciones que puede llevar a cabo la Administración, las limita en el tiempo y las somete a la previa negociación en la mesa sectorial. De este modo, se elimina el poder discrecional que en la orden inicial se otorgaba a los gerentes, y se conservan importantes derechos en materia de permisos, jornada, descansos, contratación y conciliación, cuidado de familiares, así como se garantizan los derechos en situación de gestación, maternidad y paternidad.
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Publicación de nuevos listados provisionales de Bolsa del SAS corte 2019
El pasado miércoles día 18 de noviembre se publicaron los listados provisionales (actualización completa de baremo) del corte de 2019 de la BOLSA del S.A.S. de las siguientes especialidades:
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«Novedades Bolsa, Huelga y Concentraciones»
Estimados compañeros:
De ayer a hoy no hay grandes novedades sobre publicaciones de la OPE del SAS, salvo una corrección de listados definitivos de las personas que superan el concurso oposición en la de FEAs de Anatomía Patológica ayer y de Nefrología hoy.
De la Bolsa del SAS si tuvimos noticias el miércoles ya que, aunque sin haberlo publicitado ni presentado en “novedades”, se publicaron los listados provisionales (actualización completa de baremo) del corte de 2019 de las siguientes especialidades:
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CESM acuerda aplazar la jornada de huelga nacional de médicos del 24 de noviembre
Madrid, 19 de noviembre de 2020; el Comité Ejecutivo de la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) ha decidido en su reunión de este miércoles, aplazar el paro convocado para el próximo martes día 24 de noviembre como segunda jornada de la huelga nacional de médicos que mantiene convocada.
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A/A DIRECCIÓN GENERAL DE PERSONAL DEL SAS
Estimada Directora General:
Tanto el Real Decreto 29/2020 como la Orden de 8 de noviembre de 2020, que modifican las condicionas laborales de los profesionales del Sistema Sanitario Público a causa de la pandemia, contienen únicamente medidas coercitivas y limitadoras de derechos laborales básicos, aplicables sin negociación previa con las organizaciones sindicales. No hay en estas normas ni una sola palabra de apoyo o incentivo a los profesionales.
