Autor: admin

  • Noticias 1 de julio

    Noticias 1 de julio

    Estimadas/os compañeras/os:

    Comenzamos el mes de julio y felicitamos a quienes comienzan sus merecidas vacaciones. Hoy se publican el resto de convocatorias de movilidad intracentro para las antiguas APES que comenzaron ayer, pero hay más información y compartirla a continuación:

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  • El Plan de Verano del SAS 2025 vuelve a ser insuficiente y precario

    El Plan de Verano del SAS 2025 vuelve a ser insuficiente y precario

    La atención sanitaria en la provincia de Málaga se verá afectada un año más durante la época estival debido a la baja contratación de médicos 

    01/07/2025.- De nuevo el Plan de Verano del SAS continúa en la línea de los últimos años en cuanto a la disminución del número de contrataciones de médicos en la época estival en Andalucía, siendo aún peor que en 2024 con un recorte mayor. Una situación que se verá agravada en la provincia malagueña tanto en atención primaria y hospitalaria, en una época en la que se incrementa de forma considerable la población, además de la disminución de la disponibilidad de camas y el cierre de los centros de salud por las tardes. 

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  • Convocados los procesos de Concurso de Movilidad Intracentro en las extintas APES

    Convocados los procesos de Concurso de Movilidad Intracentro en las extintas APES

    Se han publicado, entre el 30 de junio y el 1 de julio, en Boja, las Resoluciones de Convocatoria del Concurso de Movilidad Intracentro de las extintas APES. Una vez finalizados los procesos voluntarios de estatutarización del personal laboral fijo, tal como estaba previsto, se procede a la ejecución del proceso de movilidad voluntario y restringido dirigido al personal que se hubiera integrado como personal estatutario fijo procedente de Centros adscritos a las extintas APES.

    Por ello, la Dirección Gerencia del SAS convoca concurso de movilidad interna, en las categorías que se citan, para la asignación de puestos en los Centros que se relacionan adscritos a las extintas Agencias Públicas Empresariales, antes de su disolución efectiva, así como de aquellos puestos que proceda acumular tras la aplicación del sistema de resultas.

    Ya se ha llevado a cabo la publicación de las Resoluciones de Convocatoria del Concurso de Movilidad Intracentro de:

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  • Noticias 30 de junio

    Noticias 30 de junio

    Estimadas/os compañeras/os:

    Estas son las novedades que os traemos hoy. La primera confirma lo que os adelantamos el jueves pasado, la convocatoria de los procesos de movilidad intracentro en la extintas APES. Pero hay más información de interés:

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  • Noticias 26 de junio

    Noticias 26 de junio

    Estimadas/os compañeras/os:

    Os ofrecemos la información con las novedades de hoy:

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  • Noticias 25 de junio

    Noticias 25 de junio

    Estimadas/os compañeras/os:

    Son muchas las consultas que nos llegan a propósito de lo publicado sobre que “el SAS ha denunciado el Pacto de Bolsa”. Os lo aclaramos y os lo ofrecemos hoy junto al resto de la información.

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  • Noticias 24 de junio

    Noticias 24 de junio

    Estimadas/os compañeras/os:

    Os ofrecemos algunas de las novedades que creemos que pueden ser de interés:

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  • Publicadas más resoluciones con nombramiento y repescas dek concurso Oposición. OPE Estabilización (FEA Pediatría y Anestesia)

    Publicadas más resoluciones con nombramiento y repescas dek concurso Oposición. OPE Estabilización (FEA Pediatría y Anestesia)

    En el Boja de hoy, se publican dos resoluciones de repesca Concurso Oposición de la OPE Extraordinaria de Estabilización de centros SAS, con nombramiento de personal estatutario fijo, y nuevos decaimientos en el Concurso Oposición de la siguiente categoría:

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  • Paga extra de verano 2025, la trigésima recortada

    Paga extra de verano 2025, la trigésima recortada

    Este mes de junio habrá una nómina de paga extra, además de la habitual nómina normal de junio y la complementaria de mayo. La paga extra que se abonará en estos días se ha generado entre el 1 de diciembre de 2024 y el 31 de mayo de 2025. Se cobra completa si se ha estado en activo todo ese periodo. Si ya se ha liquidado parte de ella en algún cambio de contrato o se ha cobrado prorrateada por estar de baja IT o maternidad/paternidad se cobrará sólo la parte restante. El personal fijo e interino vacante percibirá las tres (normal de junio, complementaria de mayo y extra de junio) y los sustitutos e interinos por eventualidades percibirán la extra y seguirán percibiendo una complementaria con todos los haberes del mes de mayo.

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